{"id":11221,"date":"2025-05-15T15:51:58","date_gmt":"2025-05-15T18:51:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/?p=11221"},"modified":"2025-05-15T15:51:59","modified_gmt":"2025-05-15T18:51:59","slug":"funcao-gratificada-pode-ser-acumulada-com-dois-cargos-efetivos-de-20-horas-semanais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/funcao-gratificada-pode-ser-acumulada-com-dois-cargos-efetivos-de-20-horas-semanais\/","title":{"rendered":"Fun\u00e7\u00e3o gratificada pode ser acumulada com dois cargos efetivos de 20 horas semanais"},"content":{"rendered":"<p>O exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o gratificada \u00e9 compat\u00edvel com o ac\u00famulo de dois cargos efetivos com carga hor\u00e1ria de 20 horas semanais cada por servidor p\u00fablico concursado, n\u00e3o sendo necess\u00e1rio que este precise se afastar de um deles para assumir o encargo.<\/p><p>O que n\u00e3o \u00e9 permitido \u00e9 o ac\u00famulo da fun\u00e7\u00e3o gratificada com a remunera\u00e7\u00e3o pela chamada &#8220;dobra de jornada&#8221;, isto \u00e9, quando o servidor nomeado originalmente para exercer 20 horas semanais passa a exercer 40 horas semanais.<\/p><p>Em casos assim, o funcion\u00e1rio que assumir o encargo pode apenas acumular a remunera\u00e7\u00e3o pela jornada de 20 horas com o benef\u00edcio pela gratifica\u00e7\u00e3o, visto que o desempenho de fun\u00e7\u00e3o gratificada obriga o servidor p\u00fablico ao cumprimento da jornada integral de trabalho, mesmo quando tenha sido originalmente admitido para cargos com jornadas inferiores.<\/p><p><strong>Den\u00fancia<\/strong><\/p><p>A diretriz foi fornecida pelo Pleno do Tribunal de Contas do Estado (TCE-PR) ao julgar procedente Den\u00fancia formulada pelo Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Chopinzinho contra esse munic\u00edpio da Regi\u00e3o Sudoeste do Paran\u00e1.<\/p><p>Conforme a entidade, a administra\u00e7\u00e3o local, com base no artigo 31 da Lei Municipal n\u00ba 3.826\/2020 &#8211; que alterou a Lei Municipal n\u00ba 2.590\/2009 -, exerce a pr\u00e1tica irregular de obrigar profissionais do magist\u00e9rio que exercem dois cargos p\u00fablicos efetivos de 20 horas semanais a se afastarem de um deles ao assumirem fun\u00e7\u00f5es gratificadas, como de suporte pedag\u00f3gico ou dire\u00e7\u00e3o escolar.<\/p><p>Por sua vez, o munic\u00edpio alegou que o dispositivo legal estaria de acordo com a jurisprud\u00eancia do TCE-PR &#8211; mais especificamente com o Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 3.406\/17 &#8211; Tribunal Pleno, por meio do qual a Corte respondeu uma Consulta realizada pelo Munic\u00edpio de Francisco Beltr\u00e3o via Processo n\u00ba 73364\/17.<\/p><p><strong>Equ\u00edvoco<\/strong><\/p><p>No entanto, conforme o relator dos autos, conselheiro Maur\u00edcio Requi\u00e3o, o ente editou a norma com base em uma interpreta\u00e7\u00e3o equivocada da decis\u00e3o do TCE-PR, j\u00e1 que esta n\u00e3o se aplica para servidores ocupantes de dois cargos efetivos de 20 horas semanais, e sim para aqueles com &#8220;dobra de jornada&#8221;.<\/p><p>Conforme o Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 3.406\/17, &#8220;a fun\u00e7\u00e3o gratificada, em raz\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o de atribui\u00e7\u00f5es al\u00e9m das previstas para o cargo, obriga o servidor efetivo \u00e0 jornada integral de trabalho, mesmo quando admitido para cargo de jornada de 20 horas semanais, podendo ainda, cumular cargos p\u00fablicos, desde que correspondam aos constitucionalmente permitidos e desde que haja compatibilidade de hor\u00e1rios&#8221;.<\/p><p>Como raz\u00e3o de decidir, o conselheiro destacou ainda o teor do Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 3.899\/17 &#8211; Tribunal Pleno, outra decis\u00e3o proferida em sede de Consulta que tamb\u00e9m teria fundamentado a altera\u00e7\u00e3o legislativa no munic\u00edpio. A decis\u00e3o estabeleceu a &#8220;impossibilidade de professores contratados com carga hor\u00e1ria de 20 horas semanais receberem valores relativos \u00e0 ?dobra de jornada&#8217;, ainda que de forma tempor\u00e1ria, em cumula\u00e7\u00e3o com a gratifica\u00e7\u00e3o fixada por lei para o desempenho de atividades de dire\u00e7\u00e3o escolar&#8221;.<\/p><p>&#8220;Considerando a an\u00e1lise espec\u00edfica do caso, destaca-se que o Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 3.899\/17 n\u00e3o se aplica aos fatos relatados na Den\u00fancia, pois trata-se de servidores com dois v\u00ednculos de 20 horas que exercem fun\u00e7\u00f5es de dire\u00e7\u00e3o escolar ou suporte pedag\u00f3gico, sem caracterizar ?dobra de jornada'&#8221;, explicou ele.<\/p><p>Requi\u00e3o enfatizou ainda, em seu voto, o precedente do Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 3.922\/20 &#8211; Tribunal Pleno, proferido no Processo de Consulta n\u00ba 546610\/20. Por meio da decis\u00e3o, o TCE-PR esclareceu que, &#8220;caso a legisla\u00e7\u00e3o do ente n\u00e3o preveja a base de c\u00e1lculo da gratifica\u00e7\u00e3o pelo desempenho de atividades de dire\u00e7\u00e3o escolar para a hip\u00f3tese de servidores que acumulem dois cargos de professor com carga hor\u00e1ria de 20 horas semanais, deve o benef\u00edcio pecuni\u00e1rio incidir sobre a remunera\u00e7\u00e3o de ambos os cargos&#8221; &#8211; reconhecendo, portanto, a legalidade do ac\u00famulo de dois cargos de 20 horas semanais por servidor estatut\u00e1rio junto \u00e0 fun\u00e7\u00e3o gratificada.<\/p><p>Finalmente, o relator considerou que a manuten\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es previstas no artigo 31 da Lei Municipal n\u00ba 3.826\/2020 de Chopinzinho est\u00e1 gerando o enriquecimento sem causa do ente e prejudicando os servidores municipais.<\/p><p>&#8220;A exig\u00eancia de afastamento de um cargo causa preju\u00edzos significativos aos servidores com dois cargos efetivos, tais como a perda do avan\u00e7o no cargo afastado, perda do direito \u00e0 licen\u00e7a pr\u00eamio, f\u00e9rias proporcionais e preju\u00edzo \u00e0 aposentadoria especial, pois o cargo paralisado n\u00e3o gera contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria&#8221;, concluiu.<\/p><p><strong>Determina\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p><p>Dessa forma, Requi\u00e3o manifestou-se pela emiss\u00e3o de determina\u00e7\u00e3o para que o munic\u00edpio adote provid\u00eancias para corrigir a situa\u00e7\u00e3o e garantir a prote\u00e7\u00e3o dos direitos dos servidores, em alinhamento com os precedentes do TCE-PR.<\/p><p>Para tanto, a administra\u00e7\u00e3o local de Chopinzinho deve modificar a reda\u00e7\u00e3o da Lei Municipal n\u00ba 3.826\/2020, de forma a &#8220;excluir a exig\u00eancia de afastamento de servidores com dois cargos efetivos de 20 horas semanais ao assumirem fun\u00e7\u00f5es gratificadas&#8221;; e aplicar a regra de afastamento apenas para aqueles servidores ocupantes de cargos efetivos de 20 horas que acumulem a chamada &#8220;dobra de jornada&#8221;.<\/p><p><strong>Decis\u00e3o<\/strong><\/p><p>O voto proposto pelo conselheiro Maur\u00edcio Requi\u00e3o divergiu da manifesta\u00e7\u00e3o do relator origin\u00e1rio do processo, conselheiro Fabio Camargo, que, seguindo a instru\u00e7\u00e3o da Coordenadoria de Gest\u00e3o Municipal (CGM) da Corte e o parecer do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Contas (MPC-PR) a respeito do caso, opinou pela improced\u00eancia da Den\u00fancia e pela consequente regularidade do dispositivo da referida norma municipal.<\/p><div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/image-12.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11223\" style=\"width:275px;height:auto\"\/><\/figure><\/div><p>Os demais membros do \u00f3rg\u00e3o colegiado do TCE-PR acompanharam, por maioria absoluta, o voto do conselheiro Requi\u00e3o na Sess\u00e3o de Plen\u00e1rio Virtual n\u00ba 5\/2025, conclu\u00edda em 27 de mar\u00e7o. O Munic\u00edpio de Chopinzinho ingressou com Recurso de Revista da decis\u00e3o contida no Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 692\/25 &#8211; Tribunal Pleno, publicado no dia 9 de abril, na&nbsp;<a href=\"https:\/\/www1.tce.pr.gov.br\/conteudo\/diario-eletronico-3421-2025-de-9-de-abril-de-2025\/362192\/area\/10\">edi\u00e7\u00e3o n\u00ba 3.421 do Di\u00e1rio Eletr\u00f4nico do TCE-PR<\/a>. Enquanto o recurso tramita, fica suspensa a determina\u00e7\u00e3o imposta pela Corte.<\/p><p><strong>Servi\u00e7o<\/strong><\/p><figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Processo<\/strong>&nbsp;<strong>n\u00ba<\/strong>:<\/td><td>341495\/24<\/td><\/tr><tr><td><strong>Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba:<\/strong><\/td><td>692\/25 &#8211; Tribunal Pleno<\/td><\/tr><tr><td><strong>Assunto<\/strong>:<\/td><td>Den\u00fancia<\/td><\/tr><tr><td><strong>Entidade<\/strong>:<\/td><td>Munic\u00edpio de Chopinzinho<\/td><\/tr><tr><td><strong>Interessados:<\/strong><\/td><td>C\u00e2mara Municipal de Chopinzinho, Edson Luiz Cenci, Osmar Cecchi e Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Chopinzinho<\/td><\/tr><tr><td><strong>Relator<\/strong>:<\/td><td>Conselheiro Maur\u00edcio Requi\u00e3o de Mello e Silva<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure><p>Fonte:&nbsp;TCE\/PR<\/p>\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o gratificada \u00e9 compat\u00edvel com o ac\u00famulo de dois cargos efetivos com carga hor\u00e1ria de 20 horas semanais cada por servidor p\u00fablico concursado, n\u00e3o sendo necess\u00e1rio que este precise se afastar de um deles para assumir o encargo.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[10144,10142,4327,10146,3747,10145,10147,10143,5178,10141,1176],"class_list":["post-11221","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-20-horas-semanais","tag-acumulada","tag-acumulo","tag-afastar","tag-carga-horaria","tag-cargos-efetivos","tag-concursado","tag-dois-cargos-efetivos","tag-funcao","tag-funcao-gratificada-2","tag-servidor-publico"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11221"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11221"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11221\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11221"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11221"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}