{"id":13923,"date":"2025-08-21T16:21:17","date_gmt":"2025-08-21T19:21:17","guid":{"rendered":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/?p=13923"},"modified":"2025-08-21T16:21:18","modified_gmt":"2025-08-21T19:21:18","slug":"boletim-de-pessoal-n-136-do-tcu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/boletim-de-pessoal-n-136-do-tcu\/","title":{"rendered":"BOLETIM DE PESSOAL N\u00b0 136 DO TCU"},"content":{"rendered":"<p>J\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel o Boletim de Pessoal n\u00b0 136&nbsp;do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o, referente ao m\u00eas de julho de 2025.<\/p><p><strong>Confira abaixo as ementas dos Ac\u00f3rd\u00e3os:<\/strong><\/p><p><strong>* Ac\u00f3rd\u00e3o 1473\/2025 Plen\u00e1rio <\/strong>(Auditoria, Relator Ministro Walton Alencar Rodrigues). <strong>Empresa estatal. Princ\u00edpio da publicidade. Remunera\u00e7\u00e3o. Conselho de administra\u00e7\u00e3o. Conselho fiscal.<\/strong> As empresas estatais devem divulgar, em seu s\u00edtio eletr\u00f4nico, de forma clara, detalhada e individualizada, as despesas relacionadas a todas as remunera\u00e7\u00f5es de seus administradores e conselheiros fiscais, de modo a assegurar a transpar\u00eancia dessas informa\u00e7\u00f5es (art. 12 da Lei 13.303\/2016 c\/c o art. 19 do Decreto 8.945\/2016).<\/p><p><strong>* Ac\u00f3rd\u00e3o 4118\/2025 Primeira C\u00e2mara <\/strong>(Aposentadoria, Relator Ministro Benjamin Zymler). <strong>Remunera\u00e7\u00e3o. Vantagem pecuni\u00e1ria. Sudene. Gratifica\u00e7\u00e3o. Absor\u00e7\u00e3o.<\/strong> A gratifica\u00e7\u00e3o de 33% sobre o vencimento b\u00e1sico paga aos servidores da Superintend\u00eancia do Desenvolvimento do Nordeste (Sudene) com base no Decreto-Lei 2.374\/1987 n\u00e3o se incorpora indefinidamente \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, pois o art. 2\u00ba, \u00a7 2\u00ba, da Lei 7.923\/1989 determinou a sua absor\u00e7\u00e3o pela nova remunera\u00e7\u00e3o estabelecida nesta lei.<\/p><p><strong>* Ac\u00f3rd\u00e3o 4266\/2025 Primeira C\u00e2mara <\/strong>(Tomada de Contas Especial, Relator Ministro Benjamin Zymler). <strong>Ressarcimento administrativo. Dispensa. Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. Erro. Princ\u00edpio da boa-f\u00e9. <\/strong>A reposi\u00e7\u00e3o ao er\u00e1rio de valores recebidos indevidamente \u00e9 obrigat\u00f3ria, independentemente de boa-f\u00e9 do benefici\u00e1rio, quando se tratar de erro operacional da Administra\u00e7\u00e3o, pois a dispensa de ressarcimento somente se admite na hip\u00f3tese de erro escus\u00e1vel de interpreta\u00e7\u00e3o da lei (S\u00famula TCU 249).<\/p><p><strong>* Ac\u00f3rd\u00e3o 4269\/2025 Primeira C\u00e2mara <\/strong>(Pedido de Reexame, Relator Ministro Benjamin Zymler). <strong>Quintos. Transposi\u00e7\u00e3o de regime jur\u00eddico. Incorpora\u00e7\u00e3o. Veda\u00e7\u00e3o. <\/strong>\u00c9 vedada a percep\u00e7\u00e3o de quintos incorporados em cargo p\u00fablico anterior pertencente a carreira e regime jur\u00eddico distintos do cargo atualmente exercido. As vantagens remunerat\u00f3rias adquiridas no exerc\u00edcio de determinado cargo p\u00fablico n\u00e3o autorizam o seu titular, quando extinta a correspondente rela\u00e7\u00e3o funcional, a transport\u00e1-las para o \u00e2mbito de outro cargo pertencente a carreira e regime jur\u00eddico distintos.<\/p><p><strong>* Ac\u00f3rd\u00e3o 5234\/2025 Primeira C\u00e2mara <\/strong>(Aposentadoria, Relator Ministro-Substituto Weder de Oliveira). <strong>Ato sujeito a registro. Princ\u00edpio da seguran\u00e7a jur\u00eddica. Aposentadoria. Contagem de tempo de servi\u00e7o. Princ\u00edpio da razoabilidade. Princ\u00edpio da proporcionalidade. <\/strong>Diante de ex\u00edguo tempo faltante para implementa\u00e7\u00e3o do requisito temporal para aposentadoria e considerando os \u00f4nus administrativos diretos e indiretos decorrentes de eventual retorno \u00e0 atividade do servidor j\u00e1 aposentado, o TCU pode, com fundamento no art. 7\u00ba, inciso II, da Resolu\u00e7\u00e3o TCU 353\/2023, ordenar o registro com ressalva do ato de concess\u00e3o, em observ\u00e2ncia aos princ\u00edpios da razoabilidade e da proporcionalidade.<\/p><p><strong>* Ac\u00f3rd\u00e3o 5242\/2025 Primeira C\u00e2mara <\/strong>(Aposentadoria, Relator Ministro Benjamin Zymler). <strong>Aposentadoria proporcional. Doen\u00e7a especificada em lei. Invalidez permanente. Superveni\u00eancia. Proventos. Integraliza\u00e7\u00e3o. <\/strong>Na hip\u00f3tese de integraliza\u00e7\u00e3o de proventos em raz\u00e3o de invalidez superveniente na inatividade (art. 190 da Lei 8.112\/1990), o fundamento legal do ato concess\u00f3rio original n\u00e3o deve ser modificado, devendo, contudo, o mencionado dispositivo legal ser inclu\u00eddo no ato de altera\u00e7\u00e3o da concess\u00e3o submetido \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o do TCU, como base para a majora\u00e7\u00e3o dos proventos.<\/p><p><strong>* Ac\u00f3rd\u00e3o 3753\/2025 Segunda C\u00e2mara <\/strong>(Aposentadoria, Relator Ministro Antonio Anastasia). <strong>Transposi\u00e7\u00e3o de regime jur\u00eddico. Hora extra judicial. Veda\u00e7\u00e3o. Decis\u00e3o judicial. Ato sujeito a registro. Exce\u00e7\u00e3o. <\/strong>\u00c9 irregular a manuten\u00e7\u00e3o em destacado &#8211; imune de absor\u00e7\u00e3o por novas estruturas remunerat\u00f3rias &#8211; de rubrica alusiva a hora extra judicial, pois se trata de vantagem pr\u00f3pria do regime celetista e, por isso, incompat\u00edvel com o regime estatut\u00e1rio. Contudo, na hip\u00f3tese de decis\u00e3o judicial dispor expressamente sobre a perman\u00eancia desse tipo de vantagem nos proventos do interessado, cabe ao Tribunal, excepcionalmente, conceder o registro ao ato (art. 7\u00ba, inciso II, da Resolu\u00e7\u00e3o TCU 353\/2023).<\/p><p><strong>* Ac\u00f3rd\u00e3o 4126\/2025 Segunda C\u00e2mara <\/strong>(Tomada de Contas Especial, Relator Ministro Antonio Anastasia). <strong>Regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva. Ressarcimento administrativo. Obrigatoriedade. Professor. Veda\u00e7\u00e3o. <\/strong>\u00c9 vedada a acumula\u00e7\u00e3o de cargo de professor em regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva com qualquer atividade remunerada de car\u00e1ter n\u00e3o eventual (art. 20, \u00a7 2\u00ba, da Lei 12.772\/2012), sendo exig\u00edvel a restitui\u00e7\u00e3o dos valores indevidamente recebidos, correspondentes \u00e0 diferen\u00e7a entre a remunera\u00e7\u00e3o do cargo de professor em regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva e a do mesmo cargo em regime de tempo integral.<\/p><p><strong>* Ac\u00f3rd\u00e3o 4405\/2025 Segunda C\u00e2mara <\/strong>(Aposentadoria, Relator Ministro-Substituto Marcos Bemquerer). <strong>Aposentadoria. Proventos. M\u00e9dia aritm\u00e9tica. C\u00e1lculo. Marco temporal. <\/strong>No c\u00e1lculo dos proventos de aposentadoria pela m\u00e9dia das maiores remunera\u00e7\u00f5es (art. 40, \u00a7\u00a7 3\u00ba e 17, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e art. 2\u00ba da EC 41\/2003), deve-se considerar 80% das remunera\u00e7\u00f5es de todo o per\u00edodo contributivo desde julho de 1994 ou desde o in\u00edcio da contribui\u00e7\u00e3o, se posterior \u00e0quela compet\u00eancia, inclu\u00eddo eventual per\u00edodo posterior \u00e0 entrada em vigor da EC 103\/2019, desde que cumpridos todos os requisitos para a aposentadoria antes desta emenda.<\/p><p><strong>* Ac\u00f3rd\u00e3o 4636\/2025 Segunda C\u00e2mara <\/strong>(Tomada de Contas Especial, Relator Ministro-Substituto Marcos Bemquerer). <strong>Ressarcimento administrativo. Determina\u00e7\u00e3o. D\u00edvida. Desconto. Folha de pagamento. <\/strong>A determina\u00e7\u00e3o do TCU para o desconto da d\u00edvida em folha de pagamento (art. 28, inciso I, da Lei 8.443\/1992 c\/c o art. 46 da Lei 8.112\/1990) constitui prerrogativa da Uni\u00e3o, podendo ser adotada sempre que se mostrar o meio mais eficaz e conveniente para a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, independentemente de concord\u00e2ncia do servidor atingido.<\/p><p><strong>Acesse a \u00edntegra deste Boletim nos links abaixo:<\/strong><\/p><p><a href=\"https:\/\/contas.tcu.gov.br\/egestao\/ObterDocumentoSisdoc?codArqCatalogado=31868987\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vers\u00e3o PDF<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/contas.tcu.gov.br\/egestao\/ObterDocumentoSisdoc?codArqCatalogado=31868987&amp;codVersao=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vers\u00e3o DOCX<\/a><\/p><p><strong>Fonte: TCU<\/strong><\/p>\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel o Boletim de Pessoal n\u00b0 136\u00a0do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o, referente ao m\u00eas de julho de 2025.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"postBodyCss":"","postBodyMargin":[],"postBodyPadding":[],"postBodyBackground":{"backgroundType":"classic","gradient":""},"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[14452,14463,14466,14455,14464,14450,14453,14468,14469,14454,14458,129,799,14457,3167,7774,14461,14449,3139,14456,14462,3173,1244,6919,3083,304,1994,14465,689,681,7058,2233,1717,14467,5584,6266,14459,2002,2355,1227,351,678,695,9922,621,5373,3170,323,847,3178,5244,692,682,372,14451,14460,258,13556,450,11134,2659],"class_list":["post-13923","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-absorcao","tag-acordao-1473-2025","tag-acordao-3753-2025","tag-acordao-4118-2025","tag-acordao-4126-2025","tag-acordao-4266-2025","tag-acordao-4269-2025","tag-acordao-4405-2025","tag-acordao-4636-2025","tag-acordao-5234-2025","tag-acordao-5242-2025","tag-administracao-publica","tag-aposentadoria","tag-aposentadoria-proporcional","tag-ato-sujeito-a-registro","tag-boletim-de-pessoal","tag-boletim-de-pessoal-n-136","tag-boletim-de-pessoal-n-136-do-tcu","tag-calculo","tag-conselho-de-administracao","tag-conselho-fiscal","tag-contagem-de-tempo-de-servico","tag-decisao-judicial","tag-desconto","tag-determinacao","tag-dispensa","tag-divida","tag-doenca-especificada-em-lei","tag-empresa-estatal","tag-erro","tag-excecao","tag-folha-de-pagamento","tag-gratificacao","tag-hora-extra-judicial","tag-incorporacao-2","tag-integralizacao","tag-invalidez-permanente","tag-marco-temporal","tag-media-aritmetica","tag-obrigatoriedade","tag-plenario","tag-primeira-camara","tag-principio-da-boa-fe","tag-principio-da-proporcionalidade","tag-principio-da-publicidade","tag-principio-da-razoabilidade","tag-principio-da-seguranca-juridica","tag-professor","tag-proventos","tag-quintos","tag-regime-de-dedicacao-exclusiva","tag-remuneracao","tag-ressarcimento-administrativo","tag-segunda-camara","tag-sudene","tag-superveniencia","tag-tcu","tag-transposicao-de-regime-juridico","tag-tribunal-de-contas-da-uniao","tag-vantagem-pecuniaria","tag-vedacao"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13923"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13923"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13923\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}