{"id":14559,"date":"2025-09-22T11:50:07","date_gmt":"2025-09-22T14:50:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/?p=14559"},"modified":"2025-09-22T11:50:08","modified_gmt":"2025-09-22T14:50:08","slug":"proibicao-de-recontratar-professor-substituto-temporario-antes-de-24-meses-so-vale-para-mesma-instituicao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/proibicao-de-recontratar-professor-substituto-temporario-antes-de-24-meses-so-vale-para-mesma-instituicao\/","title":{"rendered":"Proibi\u00e7\u00e3o de recontratar professor substituto tempor\u00e1rio antes de 24 meses s\u00f3 vale para mesma institui\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><em>Resumo em linguagem simples<\/em><\/strong><\/li>\n\n<li><em>Uma norma legal diz que o professor contratado como substituto tempor\u00e1rio no servi\u00e7o p\u00fablico federal s\u00f3 pode ser novamente contratado nas mesmas condi\u00e7\u00f5es ap\u00f3s 24 meses do fim do contrato anterior. A raz\u00e3o disso \u00e9 evitar contrata\u00e7\u00f5es seguidas, que tornariam permanente uma contrata\u00e7\u00e3o que deve ser tempor\u00e1ria, motivada por excepcional interesse p\u00fablico. O que o STJ decidiu agora \u00e9 que essa regra n\u00e3o vale quando o novo contrato \u00e9 feito em institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica diferente da anterior.<\/em><\/li><\/ul><p>\u200bA Primeira Se\u00e7\u00e3o do Superior Tribunal de Justi\u00e7a (STJ), sob o rito dos recursos&nbsp;repetitivos&nbsp;(<a href=\"https:\/\/processo.stj.jus.br\/repetitivos\/temas_repetitivos\/pesquisa.jsp?novaConsulta=true&amp;tipo_pesquisa=T&amp;cod_tema_inicial=1308&amp;cod_tema_final=1308\">Tema 1.308<\/a>), consolidou a tese de que &#8220;a veda\u00e7\u00e3o de nova admiss\u00e3o de professor substituto tempor\u00e1rio anteriormente contratado, antes de decorridos 24 meses do encerramento do contrato anterior, contida no&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8745cons.htm#art9iii\">artigo 9\u00ba, inciso III, da Lei 8.745\/1993<\/a>, n\u00e3o se aplica aos contratos realizados por institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas distintas&#8221;.<\/p><p>Com a defini\u00e7\u00e3o da tese \u2013 adotada por unanimidade \u2013, podem voltar a tramitar os&nbsp;processos&nbsp;que estavam suspensos \u00e0 espera da fixa\u00e7\u00e3o do precedente qualificado. O entendimento dever\u00e1 ser observado pelos tribunais de todo o pa\u00eds na an\u00e1lise de casos semelhantes.<\/p><p>O relator dos recursos&nbsp;repetitivos, ministro Afr\u00e2nio Vilela, ressaltou que a exig\u00eancia de afastamento se justifica apenas quando h\u00e1 recontrata\u00e7\u00e3o pela mesma institui\u00e7\u00e3o de ensino, pois seu objetivo \u00e9 evitar que uma contrata\u00e7\u00e3o originalmente tempor\u00e1ria se torne permanente, comprometendo o crit\u00e9rio da necessidade tempor\u00e1ria de excepcional interesse p\u00fablico.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\">Admiss\u00e3o em institui\u00e7\u00e3o diversa n\u00e3o gera risco de v\u00ednculo permanente<\/h2><p>Segundo o ministro, a contrata\u00e7\u00e3o por tempo determinado constitui modalidade excepcional de ingresso no servi\u00e7o p\u00fablico, admitida apenas em situa\u00e7\u00f5es de necessidade tempor\u00e1ria de excepcional interesse p\u00fablico, nos termos do&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm#art37ix\">artigo 37, inciso IX, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/a>). Ele explicou que, no \u00e2mbito da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal, essa forma de admiss\u00e3o \u00e9 regulamentada pela Lei 8.745\/1993, a qual veda a recontrata\u00e7\u00e3o de pessoal tempor\u00e1rio antes do transcurso de 24 meses do encerramento do v\u00ednculo anterior (artigo 9\u00ba, inciso III).<\/p><p>A constitucionalidade dessa norma \u2013 prosseguiu \u2013 foi reconhecida pelo Supremo Tribunal Federal (STF) no julgamento do&nbsp;<a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/jurisprudenciaRepercussao\/tema.asp?num=403\">Tema 403 da Repercuss\u00e3o Geral (RE 635.648)<\/a>. No entanto, o ministro ponderou que o precedente analisado pelo STF dizia respeito \u00e0 recontrata\u00e7\u00e3o de professor substituto pela mesma institui\u00e7\u00e3o de ensino superior, situa\u00e7\u00e3o distinta do caso em exame no recurso&nbsp;repetitivo, em que o docente havia tido contrato com a Universidade Federal de Alagoas (UFAL) e buscava nova admiss\u00e3o pelo Instituto Federal de Alagoas (IFAL).<\/p><p>Nesse contexto, Afr\u00e2nio Vilela observou que a chamada &#8220;quarentena&#8221; \u2013 o intervalo de 24 meses \u2013 somente se justifica quando h\u00e1 nova contrata\u00e7\u00e3o pela mesma institui\u00e7\u00e3o, justamente para evitar que v\u00ednculos tempor\u00e1rios se convertam, na pr\u00e1tica, em permanentes.<\/p><p>&#8220;O STJ e o STF t\u00eam jurisprud\u00eancia consolidada no sentido de que, com efeito, o artigo 9\u00ba, inciso III, da Lei 8.745\/1993 n\u00e3o admite a celebra\u00e7\u00e3o de novo contrato tempor\u00e1rio antes de decorridos 24 meses do encerramento do anterior, \u00e0 exce\u00e7\u00e3o de novo v\u00ednculo firmado com institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica de ensino diversa&#8221;, concluiu.<\/p><p><a href=\"https:\/\/processo.stj.jus.br\/processo\/julgamento\/eletronico\/documento\/mediado\/?documento_tipo=integra&amp;documento_sequencial=330008837&amp;registro_numero=202401318403&amp;peticao_numero=&amp;publicacao_data=20250819&amp;formato=PDF\">Leia o ac\u00f3rd\u00e3o no REsp 2.136.644<\/a>.<\/p><p><strong>Esta not\u00edcia refere-se ao(s)&nbsp;<\/strong><strong>processo(s):<\/strong><strong> <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/ww2.stj.jus.br\/processo\/pesquisa\/?aplicacao=processos.ea&amp;tipoPesquisa=tipoPesquisaGenerica&amp;termo=REsp%202136644%20e%20REsp%202141105\">REsp 2136644 e REsp 2141105<\/a><\/strong><strong><\/strong><\/p><p><strong>Fonte: STJ<\/strong><\/p>\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u200bA Primeira Se\u00e7\u00e3o do Superior Tribunal de Justi\u00e7a (STJ), sob o rito dos recursos\u00a0repetitivos\u00a0(Tema 1.308), consolidou a tese de que &#8220;a veda\u00e7\u00e3o de nova admiss\u00e3o de professor substituto tempor\u00e1rio anteriormente contratado, antes de decorridos 24 meses do encerramento do contrato anterior, contida no\u00a0artigo 9\u00ba, inciso III, da Lei 8.745\/1993, n\u00e3o se aplica aos contratos realizados por institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas 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