{"id":15182,"date":"2025-10-14T15:18:08","date_gmt":"2025-10-14T18:18:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/?p=15182"},"modified":"2025-10-14T15:18:10","modified_gmt":"2025-10-14T18:18:10","slug":"administracao-publica-deve-conferir-se-nomeados-detem-cargos-em-outros-orgaos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/administracao-publica-deve-conferir-se-nomeados-detem-cargos-em-outros-orgaos\/","title":{"rendered":"Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica deve conferir se nomeados det\u00eam cargos em outros \u00f3rg\u00e3os"},"content":{"rendered":"<p>\u00c9 dever da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica adotar procedimentos eficazes para prevenir a ocorr\u00eancia de acumula\u00e7\u00e3o ilegal de fun\u00e7\u00e3o por seus servidores, especialmente nas hip\u00f3teses que envolvam cargos de chefia, dire\u00e7\u00e3o ou assessoramento no \u00e2mbito do Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS). A verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via tem o objetivo de evitar pr\u00e1ticas contr\u00e1rias ao ordenamento jur\u00eddico.<\/p><p>Este foi o entendimento do Tribunal de Contas do Estado do Paran\u00e1 (TCE-PR), em determina\u00e7\u00e3o aos munic\u00edpios de Curitiba e Campo Magro, para que reforcem seus procedimentos internos de verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de acumula\u00e7\u00e3o de cargos por seus servidores. A determina\u00e7\u00e3o foi motivada pela constata\u00e7\u00e3o de acumula\u00e7\u00e3o irregular de cargos p\u00fablicos por uma servidora nas duas cidades vizinhas, que comp\u00f5em a Regi\u00e3o Metropolitana de Curitiba.<\/p><p>Inicialmente, o caso foi encaminhado ao Minist\u00e9rio P\u00fablico Estadual, por meio de den\u00fancia an\u00f4nima, o qual, em raz\u00e3o da aus\u00eancia de elementos que caracterizassem pr\u00e1tica de improbidade administrativa por parte da servidora, arquivou seu procedimento de apura\u00e7\u00e3o e encaminhou a documenta\u00e7\u00e3o ao TCE-PR, em processo de Representa\u00e7\u00e3o, para an\u00e1lise do caso na esfera administrativa, \u00e2mbito de compet\u00eancia do Tribunal de Contas.<\/p><p>Com a documenta\u00e7\u00e3o encaminhada pela Primeira Promotoria de Justi\u00e7a de Prote\u00e7\u00e3o ao Patrim\u00f4nio P\u00fablico de Curitiba, o TCE-PR comprovou que a servidora foi nomeada pelo Munic\u00edpio de Campo Magro, para o cargo efetivo de enfermeira, em 2 de mar\u00e7o de 2017. Em 1\u00ba de novembro de 2023, ela foi nomeada para o cargo comissionado de diretora de departamento, n\u00edvel P1. Na sequ\u00eancia, em 23 de janeiro de 2024, a mesma servidora foi nomeada para o cargo de provimento efetivo de enfermeira no Munic\u00edpio de Curitiba.<\/p><p><strong>Irregularidade<\/strong><\/p><p>Em sua manifesta\u00e7\u00e3o, a Coordenadoria de Apoio e Instru\u00e7\u00e3o Suplementar (CAIS) do TCE-PR entendeu que, embora a Constitui\u00e7\u00e3o Federal (CF\/88), em seu artigo 37, inciso XVI, al\u00ednea &#8220;c&#8221;, autorize a acumula\u00e7\u00e3o de dois cargos privativos de profissionais da sa\u00fade com compatibilidade de hor\u00e1rios, a nomea\u00e7\u00e3o da servidora para o cargo comissionado de diretora de departamento no \u00e2mbito do SUS em Campo Magro configurou a veda\u00e7\u00e3o prevista no artigo 28, par\u00e1grafo 2\u00ba, da Lei n\u00ba 8.080\/1990, que instituiu o Sistema \u00danico de Sa\u00fade no Brasil.<\/p><p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico de Contas (MPC-PR), em seu parecer, ressaltou que os cargos de chefia, dire\u00e7\u00e3o e assessoramento pressup\u00f5em dedica\u00e7\u00e3o em regime de tempo integral, conforme entendimento consolidado no <a href=\"https:\/\/www1.tce.pr.gov.br\/multimidia\/2021\/12\/pdf\/00362415.pdf\">Prejulgado n\u00ba 25 do TCE-PR<\/a>, e que o cargo em comiss\u00e3o exercido pela enfermeira em Campo Magro n\u00e3o se trata de fun\u00e7\u00e3o privativa da \u00e1rea da sa\u00fade. Portanto, n\u00e3o abrigado pela exce\u00e7\u00e3o contida na al\u00ednea &#8220;c&#8221;, inciso XVI do artigo 37 da CF\/88.<\/p><p>O MPC-PR pontuou ainda que o Munic\u00edpio de Curitiba tinha conhecimento pr\u00e9vio da nomea\u00e7\u00e3o da servidora para o cargo comissionado de diretora em Campo Magro e, ainda assim, deu prosseguimento ao tr\u00e2mite admissional para o cargo efetivo de enfermeira, fato comprovado pela documenta\u00e7\u00e3o juntada ao processo.<\/p><p>O relator da Representa\u00e7\u00e3o, conselheiro Fernando Guimar\u00e3es, apontou que a Lei n\u00ba 8.080\/1990, em seu artigo 28, par\u00e1grafo 2\u00ba, disp\u00f5e que os cargos e fun\u00e7\u00f5es de chefia, dire\u00e7\u00e3o e assessoramento, no \u00e2mbito do SUS, ser\u00e3o exercidos em regime de dedica\u00e7\u00e3o integral, sendo vedado o exerc\u00edcio de outras atividades profissionais, prevalecendo a regra espec\u00edfica em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 regra geral prevista no artigo 37, inciso &#8220;c&#8221;, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, a qual permite o exerc\u00edcio acumulado de dois cargos efetivos na \u00e1rea da sa\u00fade. &#8220;Assim, a situa\u00e7\u00e3o configura irregularidade formal, independentemente da comprova\u00e7\u00e3o de preju\u00edzo ao er\u00e1rio ou de incompatibilidade de hor\u00e1rios&#8221;, pontuou o relator.<\/p><p>&#8220;No tocante ao Munic\u00edpio de Curitiba, conforme ressaltado pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico de Contas, restou comprovado que este tinha conhecimento pr\u00e9vio da nomea\u00e7\u00e3o da servidora para o cargo de diretora de departamento em Campo Magro e, ainda assim, deu prosseguimento ao tr\u00e2mite admissional para o cargo efetivo de enfermeira. Todavia, entendo que a irregularidade j\u00e1 se configurava exclusivamente no \u00e2mbito do Munic\u00edpio de Campo Magro, uma vez que, naquela localidade, a interessada, na qualidade de ocupante de cargo efetivo de enfermeira, assumiu cargo comissionado de dire\u00e7\u00e3o no SUS, em afronta ao disposto no artigo 28, par\u00e1grafo 2\u00ba, da Lei n\u00ba 8.080\/90. O posterior ac\u00famulo com o cargo efetivo de enfermeira no Munic\u00edpio de Curitiba n\u00e3o originou a irregularidade, mas apenas refor\u00e7ou a situa\u00e7\u00e3o de desconformidade legal j\u00e1 instaurada&#8221;, registrou Guimar\u00e3es.<\/p><p>Em raz\u00e3o da aus\u00eancia de dolo ou m\u00e1-f\u00e9 da servidora, o conselheiro entendeu que n\u00e3o cabe a aplica\u00e7\u00e3o de penalidade administrativa. &#8220;Entendo que n\u00e3o h\u00e1 elementos que indiquem que a servidora tenha ocultado informa\u00e7\u00f5es ou agido de m\u00e1-f\u00e9. Al\u00e9m disso, a pr\u00f3pria servidora regularizou espontaneamente a situa\u00e7\u00e3o, pedindo exonera\u00e7\u00e3o do cargo comissionado&#8221;, afirma trecho do voto do relator, ao consignar que &#8220;a irregularidade constatada evidencia falha nos mecanismos de controle interno dos munic\u00edpios envolvidos, especialmente no momento da nomea\u00e7\u00e3o ou admiss\u00e3o, quando deveria ter sido verificada a compatibilidade da situa\u00e7\u00e3o aos ditames legais&#8221;.<\/p><p>Os demais membros do Tribunal Pleno TCE-PR acompanharam a proposta de voto do relator, por unanimidade, durante a Sess\u00e3o de Plen\u00e1rio Virtual n\u00ba 18\/2025 do colegiado, conclu\u00edda em 25 de setembro. Cabe recurso da decis\u00e3o, contida no Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba 2.684\/25 &#8211; Tribunal Pleno, veiculado em 7 de outubro, na <a href=\"https:\/\/www1.tce.pr.gov.br\/multimidia\/2025\/10\/pdf\/00398275.pdf\">edi\u00e7\u00e3o n\u00ba 3.542 do Di\u00e1rio Eletr\u00f4nico do TCE-PR (DETC)<\/a>.<\/p><p><strong><u>Servi\u00e7o<\/u><\/strong><\/p><figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Processo<\/strong>&nbsp;<strong>n\u00ba<\/strong>:<\/td><td>72465-3\/24<\/td><\/tr><tr><td><strong>Ac\u00f3rd\u00e3o n\u00ba:<\/strong><\/td><td>2.684\/25 &#8211; Tribunal Pleno<\/td><\/tr><tr><td><strong>Assunto<\/strong>:<\/td><td>Representa\u00e7\u00e3o<\/td><\/tr><tr><td><strong>Entidades<\/strong>:<\/td><td>Munic\u00edpio de Curitiba e Munic\u00edpio de Campo Magro<\/td><\/tr><tr><td><strong>Interessados:<\/strong><\/td><td>Primeira Promotoria de Justi\u00e7a de Prote\u00e7\u00e3o ao Patrim\u00f4nio P\u00fablico de Curitiba, Munic\u00edpio de Campo Magro, Munic\u00edpio de Curitiba e S\u00f4nia Mara Casarotto Vieira<\/td><\/tr><tr><td><strong>Relator<\/strong>:<\/td><td>Conselheiro Fernando Augusto Mello Guimar\u00e3es<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure><p>Autor: Diretoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/p><p> Fonte: TCE\/PR<\/p><p><\/p>\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 dever da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica adotar procedimentos eficazes para prevenir a ocorr\u00eancia de acumula\u00e7\u00e3o ilegal de fun\u00e7\u00e3o por seus servidores, especialmente nas hip\u00f3teses que envolvam cargos de chefia, dire\u00e7\u00e3o ou assessoramento no \u00e2mbito do Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS). 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