{"id":17641,"date":"2026-03-12T13:25:43","date_gmt":"2026-03-12T16:25:43","guid":{"rendered":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/?p=17641"},"modified":"2026-03-12T13:25:44","modified_gmt":"2026-03-12T16:25:44","slug":"pleno-do-tce-sc-consolida-orientacoes-sobre-afastamentos-e-licenca%e2%80%91maternidade-nas-camaras-municipais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/pleno-do-tce-sc-consolida-orientacoes-sobre-afastamentos-e-licenca%e2%80%91maternidade-nas-camaras-municipais\/","title":{"rendered":"Pleno do TCE\/SC consolida orienta\u00e7\u00f5es sobre afastamentos e licen\u00e7a\u2011maternidade nas c\u00e2maras municipais"},"content":{"rendered":"<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Resumo em linguagem simples<\/strong><\/li>\n\n<li><em>O TCE\/SC definiu regras para afastamentos de vereadores e atualizou orienta\u00e7\u00f5es sobre licen\u00e7a\u2011maternidade. A convoca\u00e7\u00e3o de suplentes s\u00f3 deve ocorrer em licen\u00e7as acima de 120 dias e ap\u00f3s afastamento formal. O Tribunal tamb\u00e9m determinou que vereadoras t\u00eam direito ao afastamento e que normas municipais podem permitir participa\u00e7\u00e3o remota, como voto virtual. A decis\u00e3o busca padronizar procedimentos e dar seguran\u00e7a jur\u00eddica \u00e0s\u00a0c\u00e2maras.\u00a0<\/em><\/li><\/ul><p>Em recente decis\u00e3o do Pleno, o Tribunal de Contas de Santa Catarina (TCE\/SC) estabeleceu crit\u00e9rios objetivos para a convoca\u00e7\u00e3o de suplentes de vereadores e atualizou o Prejulgado n. 2503, ampliando as orienta\u00e7\u00f5es sobre a licen\u00e7a\u2011maternidade de vereadoras. A delibera\u00e7\u00e3o, registrada na Decis\u00e3o n. 276\/2026, foi publicada&nbsp;no&nbsp;Di\u00e1rio Oficial Eletr\u00f4nico (DOTC-e) de 9\/2\/2026, e&nbsp;teve como relatora a&nbsp;conselheira&nbsp;substituta Sabrina Nunes&nbsp;Iocken.&nbsp;&nbsp;<\/p><p>O Tribunal respondeu&nbsp;\u00e0&nbsp;consulta apresentada pelo presidente da C\u00e2mara Municipal de Lages, Maur\u00edcio Batalha Machado, e consolidou entendimentos que passam a orientar de forma uniforme os Legislativos municipais. Entre os principais pontos aprovados, est\u00e1 a defini\u00e7\u00e3o de que a convoca\u00e7\u00e3o de suplente s\u00f3 deve ocorrer quando a licen\u00e7a do vereador titular ultrapassar 120 dias, conforme prev\u00ea o art. 56, \u00a71\u00ba, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, aplicado aos munic\u00edpios sob o princ\u00edpio da simetria.&nbsp;&nbsp;<\/p><p>O Pleno tamb\u00e9m refor\u00e7ou que a substitui\u00e7\u00e3o s\u00f3 pode ocorrer ap\u00f3s afastamento formal, mediante ato administrativo, e que o titular n\u00e3o pode retornar antes do t\u00e9rmino do per\u00edodo de licen\u00e7a superior a quatro meses.&nbsp;&nbsp;<\/p><h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>Atualiza\u00e7\u00e3o de&nbsp;prejulgado&nbsp;<\/strong><\/h6><p>Outro avan\u00e7o significativo foi a atualiza\u00e7\u00e3o do Prejulgado n. 2503, com a inclus\u00e3o de novas diretrizes sobre a licen\u00e7a\u2011maternidade de vereadoras. O Tribunal determinou que Leis Org\u00e2nicas e Regimentos Internos devem garantir o direito ao afastamento sempre que formalmente solicitado e cumpridos os requisitos legais. Al\u00e9m disso, abriu a possibilidade de que, caso a parlamentar opte por n\u00e3o usufruir integralmente da licen\u00e7a, os normativos municipais prevejam mecanismos de participa\u00e7\u00e3o remota, incluindo voto virtual, assegurando simultaneamente a prote\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade e a continuidade do exerc\u00edcio do mandato.&nbsp;&nbsp;<\/p><p>A decis\u00e3o foi fundamentada em relat\u00f3rio t\u00e9cnico elaborado pela Diretoria de Atos de Pessoal&nbsp;(DAP), por meio do Relat\u00f3rio DAP\/CAPE-I\/Div.3 n. 1983\/2025, e contou tamb\u00e9m com o Parecer MPC\/SRF n. 661\/2025, emitido pela&nbsp;procuradora\u2011geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Contas,&nbsp;Cibelly&nbsp;Farias. Ambos os documentos refor\u00e7aram a necessidade de uniformizar procedimentos e garantir seguran\u00e7a jur\u00eddica aos Legislativos municipais.&nbsp;&nbsp;<\/p><p>Com a nova orienta\u00e7\u00e3o, o TCE\/SC busca dar maior clareza \u00e0s regras de afastamento e substitui\u00e7\u00e3o parlamentar, garantindo coer\u00eancia entre a pr\u00e1tica municipal e as normas constitucionais, ao mesmo tempo em que incorpora avan\u00e7os relacionados \u00e0 representatividade e \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de exerc\u00edcio do mandato por vereadoras. A decis\u00e3o completa e os documentos t\u00e9cnicos que a embasam foram encaminhados oficialmente ao consulente.&nbsp;<\/p><p><strong>Fonte: TCE-SC<\/strong><\/p>\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O TCE\/SC definiu regras para afastamentos de vereadores e atualizou orienta\u00e7\u00f5es sobre licen\u00e7a\u2011maternidade. A convoca\u00e7\u00e3o de suplentes s\u00f3 deve ocorrer em licen\u00e7as acima de 120 dias e ap\u00f3s afastamento formal. O Tribunal tamb\u00e9m determinou que vereadoras t\u00eam direito ao afastamento e que normas municipais podem permitir participa\u00e7\u00e3o remota, como voto virtual. 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