{"id":18191,"date":"2026-04-07T15:04:01","date_gmt":"2026-04-07T18:04:01","guid":{"rendered":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/?p=18191"},"modified":"2026-04-07T15:04:04","modified_gmt":"2026-04-07T18:04:04","slug":"tce-sc-reitera-determinacao-a-prefeitura-sobre-gestao-de-professores-temporarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/tce-sc-reitera-determinacao-a-prefeitura-sobre-gestao-de-professores-temporarios\/","title":{"rendered":"TCE\/SC reitera determina\u00e7\u00e3o a prefeitura sobre gest\u00e3o de professores tempor\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Resumo em linguagem simples<\/strong>: <\/li>\n\n<li><em>O Tribunal de Contas de Santa Catarina refor\u00e7ou\u00a0determina\u00e7\u00e3o \u00e0 Prefeitura de Joa\u00e7aba para que comprove a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de professores contratados temporariamente\u00a0(ACTs). A decis\u00e3o\u00a0\u00e9 resultado\u00a0de\u00a0uma\u00a0auditoria realizada em 2016 sobre atos de pessoal. O Tribunal reconheceu que tr\u00eas\u00a0problemas\u00a0foram\u00a0resolvidos, como controle de jornada, horas extras e contratos vencidos, mas\u00a0identificou que se\u00a0manteve pendente a elevada contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria, especialmente na Educa\u00e7\u00e3o Especial, exigindo novas provid\u00eancias do munic\u00edpio.\u00a0<\/em><\/li><\/ul><p>O Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina (TCE\/SC) reiterou determina\u00e7\u00e3o \u00e0 Prefeitura de Joa\u00e7aba para que comprove a ado\u00e7\u00e3o de medidas voltadas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero expressivo de professores contratados temporariamente, especialmente na \u00e1rea de Educa\u00e7\u00e3o Especial. A delibera\u00e7\u00e3o consta da Decis\u00e3o Definitiva n.&nbsp;401\/2026, aprovada pelo Tribunal Pleno em sess\u00e3o ordin\u00e1ria virtual realizada em 13 de mar\u00e7o de 2026, no \u00e2mbito do Processo n.&nbsp;RLA 16\/00300801, sob relatoria do conselheiro Aderson Flores.&nbsp;<\/p><p>O processo tem origem em auditoria de regularidade sobre atos de pessoal, realizada pelo TCE\/SC em 2016, no contexto da programa\u00e7\u00e3o de fiscaliza\u00e7\u00e3o da Corte. A auditoria, conduzida pela Diretoria de Atos de Pessoal (DAP), analisou atos praticados entre 1\u00ba de janeiro e 20 de maio de 2016, com foco na legalidade da gest\u00e3o de recursos humanos do&nbsp;munic\u00edpio.&nbsp;<\/p><p>\u00c0 \u00e9poca, o trabalho t\u00e9cnico identificou quatro irregularidades, entre elas a manuten\u00e7\u00e3o de elevado n\u00famero de professores contratados temporariamente, inclusive para suprir necessidades permanentes da rede municipal de ensino, a exist\u00eancia de contratos tempor\u00e1rios com prazo legal expirado, a aus\u00eancia de controle de frequ\u00eancia de servidores comissionados e o pagamento de horas extras sem comprova\u00e7\u00e3o da efetiva presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o.&nbsp;<\/p><p>Em raz\u00e3o dessas constata\u00e7\u00f5es, o Tribunal expediu a Decis\u00e3o n.&nbsp;732\/2019, determinando a ado\u00e7\u00e3o de provid\u00eancias corretivas, com fixa\u00e7\u00e3o de prazos. Nos anos seguintes, o processo foi objeto de sucessivas delibera\u00e7\u00f5es do Tribunal Pleno, diante da falta de comprova\u00e7\u00e3o suficiente do cumprimento das determina\u00e7\u00f5es inicialmente impostas, o que resultou na aplica\u00e7\u00e3o de multas e na reitera\u00e7\u00e3o das exig\u00eancias.&nbsp;<\/p><p>Com a apresenta\u00e7\u00e3o de novas informa\u00e7\u00f5es e documentos pelo&nbsp;munic\u00edpio, a Diretoria de Atos de Pessoal promoveu nova an\u00e1lise t\u00e9cnica, concluindo que tr\u00eas das quatro irregularidades inicialmente apontadas foram sanadas. Restou comprovada a regulariza\u00e7\u00e3o dos contratos tempor\u00e1rios vencidos, a implanta\u00e7\u00e3o do controle de frequ\u00eancia dos servidores comissionados \u2014 inclusive para cargos anteriormente dispensados do registro de ponto \u2014 e a adequa\u00e7\u00e3o dos pagamentos de horas extras, agora amparados por controles formais de jornada considerados id\u00f4neos.&nbsp;<\/p><p>No entanto, a an\u00e1lise t\u00e9cnica apontou que permanece pendente a irregularidade relacionada ao expressivo n\u00famero de professores tempor\u00e1rios, especialmente na \u00e1rea de Educa\u00e7\u00e3o Especial. Embora o&nbsp;munic\u00edpio tenha informado a ado\u00e7\u00e3o de medidas como a efetiva\u00e7\u00e3o de servidores, a redu\u00e7\u00e3o proporcional de contratos tempor\u00e1rios e a realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico, verificou-se que demandas permanentes continuam&nbsp;sendo atendidas por v\u00ednculos prec\u00e1rios, o que evidencia a necessidade de aprimoramento do planejamento do quadro de pessoal.&nbsp;<\/p><p>Diante desse cen\u00e1rio, o Tribunal Pleno decidiu reiterar a determina\u00e7\u00e3o para que a Prefeitura de Joa\u00e7aba, no prazo de 180 dias, encaminhe ao TCE\/SC a rela\u00e7\u00e3o atualizada de professores efetivos e tempor\u00e1rios em atua\u00e7\u00e3o, bem como dos candidatos convocados e empossados a partir do concurso mais recente, com destaque para a \u00e1rea de Educa\u00e7\u00e3o Especial. A decis\u00e3o tamb\u00e9m inclui alerta ao prefeito municipal quanto \u00e0 obrigatoriedade de cumprimento tempestivo das delibera\u00e7\u00f5es da Corte, sob pena de aplica\u00e7\u00e3o das san\u00e7\u00f5es previstas em lei.\u00a0<\/p><p><strong>Fonte: TCE-SC<\/strong><\/p>\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Tribunal de Contas de Santa Catarina refor\u00e7ou\u00a0determina\u00e7\u00e3o \u00e0 Prefeitura de Joa\u00e7aba para que comprove a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de professores contratados temporariamente\u00a0(ACTs). A decis\u00e3o\u00a0\u00e9 resultado\u00a0de\u00a0uma\u00a0auditoria realizada em 2016 sobre atos de pessoal. 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