{"id":22443,"date":"2026-09-09T13:55:03","date_gmt":"2026-09-09T16:55:03","guid":{"rendered":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/?p=22443"},"modified":"2026-09-09T13:55:04","modified_gmt":"2026-09-09T16:55:04","slug":"tce-sc-identifica-inconformidades-em-processo-de-contratacoes-de-servidores-publicos-e-determina-correcoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/tce-sc-identifica-inconformidades-em-processo-de-contratacoes-de-servidores-publicos-e-determina-correcoes\/","title":{"rendered":"TCE\/SC identifica inconformidades em processo de contrata\u00e7\u00f5es de servidores p\u00fablicos, e determina corre\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p><strong>Resumo em linguagem simples<\/strong><\/p><ul class=\"wp-block-list\"><li><em>O TCE\/SC considerou irregular a elevada manuten\u00e7\u00e3o de servidores tempor\u00e1rios pela Prefeitura de Urussanga em fun\u00e7\u00f5es que deveriam ser ocupadas por concursados. A fiscaliza\u00e7\u00e3o identificou contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias sem processo seletivo, prorroga\u00e7\u00f5es al\u00e9m do prazo legal e aus\u00eancia de sele\u00e7\u00e3o para alguns cargos. Tamb\u00e9m foram constatados pagamentos irregulares de adicional de insalubridade e gratifica\u00e7\u00f5es, devido ao descumprimento de laudos t\u00e9cnicos e \u00e0 falta de crit\u00e9rios objetivos para concess\u00e3o dos benef\u00edcios.<\/em><\/li><\/ul><p>O Tribunal de Contas de Santa Catarina (TCE\/SC) considerou irregular a manuten\u00e7\u00e3o do alto percentual de professores admitidos temporariamente e a exclusividade de monitores de transporte escolar e monitores escolares contratados em car\u00e1ter tempor\u00e1rio em troca de profissionais admitidos por concurso p\u00fablico na Prefeitura de Urussanga, no Sul do Estado. A decis\u00e3o foi publicada na edi\u00e7\u00e3o desta quarta-feira (2\/9) do Di\u00e1rio Oficial Eletr\u00f4nico (DOTC-e) em processo (RLA 24\/80078315) que tratou de irregularidade dos atos de pessoal relativos \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o dos servidores, cargos efetivos e comissionados, \u00e0 cess\u00e3o de servidores, \u00e0s contrata\u00e7\u00f5es por tempo determinado, ao controle de frequ\u00eancia e \u00e0 emiss\u00e3o de parecer de Controle Interno, ocorridos a partir do exerc\u00edcio de 2024.<\/p><p>Em levantamento feito no munic\u00edpio, o TCE\/SC identificou ainda o expressivo n\u00famero de profissionais contratados temporariamente para desempenhar as fun\u00e7\u00f5es dos cargos efetivos de agente de conserva\u00e7\u00e3o urbana e predial, e exclusividade de servidores admitidos temporariamente para o desempenho das atividades do cargo efetivo de porteiro e do emprego p\u00fablico de educador f\u00edsico da Academia da Sa\u00fade. Tamb\u00e9m foi identificada a manuten\u00e7\u00e3o, no quadro funcional, de servidores tempor\u00e1rios contratados sem processo seletivo e com excesso de prazo, al\u00e9m do previsto em lei, e a n\u00e3o realiza\u00e7\u00e3o de processo seletivo \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/consulta.tce.sc.gov.br\/Diario\/dotc-e2026-09-02.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">confira a decis\u00e3o na \u00edntegra<\/a>.<\/p><p>No que diz respeito a pagamentos irregulares, tamb\u00e9m foram identificados problemas no adicional de insalubridade, tendo em vista a concess\u00e3o desses benef\u00edcios em desacordo com o que consta do Laudo T\u00e9cnico de Condi\u00e7\u00f5es Ambientais do Trabalho (LTCAT) e do Laudo de Insalubridade e Periculosidade (LIP), propiciando o pagamento do adicional de insalubridade em disson\u00e2ncia com o apresentado nas normas municipais e nos laudos t\u00e9cnicos apropriados.<\/p><p>Ainda foi identificado o pagamento irregular de gratifica\u00e7\u00f5es relativas a fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e ao exerc\u00edcio de cargos comissionados a servidores da Prefeitura em raz\u00e3o da aus\u00eancia de crit\u00e9rios objetivos que estabelecem os valores exatos de algumas gratifica\u00e7\u00f5es, a atribui\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a a servidores tempor\u00e1rios e comissionados e o pagamento de gratifica\u00e7\u00f5es de fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a que n\u00e3o s\u00e3o de dire\u00e7\u00e3o, chefia e assessoramento, propiciando o pagamento de fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a sem crit\u00e9rios e de forma antiecon\u00f4mica.<\/p><p><strong>Fonte: TCE-SC<\/strong><\/p>\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TCE\/SC identifica inconformidades em processo de contrata\u00e7\u00f5es de servidores p\u00fablicos, e determina corre\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>O TCE\/SC considerou irregular a elevada manuten\u00e7\u00e3o de servidores tempor\u00e1rios pela Prefeitura de Urussanga em fun\u00e7\u00f5es que deveriam ser ocupadas por concursados. A fiscaliza\u00e7\u00e3o identificou contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias sem processo seletivo, prorroga\u00e7\u00f5es al\u00e9m do prazo legal e aus\u00eancia de sele\u00e7\u00e3o para alguns cargos. 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