{"id":7005,"date":"2025-01-06T17:25:46","date_gmt":"2025-01-06T20:25:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/?p=7005"},"modified":"2025-01-06T17:25:47","modified_gmt":"2025-01-06T20:25:47","slug":"stf-reconhece-direito-a-licenca-parental-de-servidores-publicos-civis-e-militares-de-quatro-estados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/stf-reconhece-direito-a-licenca-parental-de-servidores-publicos-civis-e-militares-de-quatro-estados\/","title":{"rendered":"STF reconhece direito \u00e0 licen\u00e7a parental de servidores p\u00fablicos civis e militares de quatro Estados"},"content":{"rendered":"<p><em>Servidoras tempor\u00e1rias e comissionadas e pais solo, biol\u00f3gicos ou adotantes ter\u00e3o seis meses de licen\u00e7a.<\/em><\/p><p>O Plen\u00e1rio do Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu o direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade de seis meses para servidoras tempor\u00e1rias e comissionadas tamb\u00e9m nos casos de ado\u00e7\u00e3o ou guarda, conforme os respectivos regimes jur\u00eddicos. O mesmo per\u00edodo foi garantido ao pai solo, biol\u00f3gico ou adotante.<\/p><p>A decis\u00e3o un\u00e2nime foi tomada na sess\u00e3o virtual encerrada em 13\/12, no julgamento de quatro A\u00e7\u00f5es Diretas de Inconstitucionalidade (ADIs) relacionadas a leis de Roraima (<strong><a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/processos\/detalhe.asp?incidente=6801382\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">7520<\/a><\/strong>), Paran\u00e1 (<strong><a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/processos\/detalhe.asp?incidente=6801390\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">7528<\/a><\/strong>), Alagoas (<strong><a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/processos\/detalhe.asp?incidente=6801734\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">7542<\/a><\/strong>) e Amap\u00e1 (<strong><a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/processos\/detalhe.asp?incidente=6801735\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">7543<\/a><\/strong>). As a\u00e7\u00f5es, propostas pela Procuradoria-Geral da Rep\u00fablica (PGR), envolvem servidores p\u00fablicos civis e militares.<\/p><h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Licen\u00e7a sem discrimina\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h5><p>Segundo o relator, ministro Dias Toffoli, o STF j\u00e1 firmou jurisprud\u00eancia de que a licen\u00e7a parental \u00e9 um direito que n\u00e3o admite nenhuma forma de discrimina\u00e7\u00e3o, independentemente da natureza da parentalidade. Essa orienta\u00e7\u00e3o se baseia nos princ\u00edpios da dignidade humana, da igualdade entre filhos biol\u00f3gicos e adotivos, da prote\u00e7\u00e3o da fam\u00edlia e do interesse de crian\u00e7as e adolescentes.<\/p><p>O ministro lembrou tamb\u00e9m que o STF reconheceu o direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade para servidoras contratadas pela administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica por prazo determinado ou em cargo comissionado, conforme o regime jur\u00eddico da servidora.<\/p><p>No mesmo sentido, Toffoli ressaltou que o STF j\u00e1 garantiu igualdade nas licen\u00e7as gestante e adotante, independentemente da idade da crian\u00e7a adotada ou sob guarda, e manteve a validade de norma que prev\u00ea licen\u00e7a-adotante no \u00e2mbito das For\u00e7as Armadas. A seu ver, os pais adotivos t\u00eam papel fundamental na reconstru\u00e7\u00e3o da identidade de seus filhos, principalmente nos casos de crian\u00e7as maiores, marcadas por perdas e separa\u00e7\u00f5es.<\/p><p>Finalmente, o relator lembrou que o Supremo estendeu ao pai solo o direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade prevista em seu respectivo regime jur\u00eddico.<\/p><p><strong>Fonte: STF<\/strong><\/p>\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Plen\u00e1rio do Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu o direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade de seis meses para servidoras tempor\u00e1rias e comissionadas tamb\u00e9m nos casos de ado\u00e7\u00e3o ou guarda, conforme os respectivos regimes jur\u00eddicos. 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