{"id":7858,"date":"2025-02-07T16:55:21","date_gmt":"2025-02-07T19:55:21","guid":{"rendered":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/?p=7858"},"modified":"2025-02-07T16:55:23","modified_gmt":"2025-02-07T19:55:23","slug":"conselho-empresarial-de-governanca-compliance-e-diversidade-da-acrj-debate-a-importancia-de-uma-estrategia-de-integridade-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/conselho-empresarial-de-governanca-compliance-e-diversidade-da-acrj-debate-a-importancia-de-uma-estrategia-de-integridade-empresarial\/","title":{"rendered":"Conselho Empresarial de Governan\u00e7a, Compliance e Diversidade da ACRJ debate a import\u00e2ncia de uma estrat\u00e9gia de integridade empresarial"},"content":{"rendered":"

O corregedor-geral da Dataprev (empresa de Tecnologia e Informa\u00e7\u00f5es da Previd\u00eancia), Antonio N\u00f3brega, participou nesta 6\u00aa feira (7\/2) da reuni\u00e3o do Conselho Empresarial de Governan\u00e7a, Compliance e Diversidade da Associa\u00e7\u00e3o Comercial do Rio de Janeiro (ACRJ), quando falou sobre preven\u00e7\u00e3o \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o e como enfrentar o ass\u00e9dio em um ambiente de trabalho. O convidado foi recepcionado pelo presidente da ACRJ, Josier Vilar, e do Conselho, Humberto Mota Filho.<\/p>

Antonio N\u00f3brega mostrou a import\u00e2ncia da busca pela cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de Integridade e \u00c9tica e de um sistema de compliance eficiente, os custos e recursos envolvidos, os ganhos reais na cria\u00e7\u00e3o deste sistema, entre outras quest\u00f5es relacionadas ao tema.<\/p>

\u201cEm um cen\u00e1rio corporativo cada vez mais exigente, a ado\u00e7\u00e3o de uma estrat\u00e9gia de integridade empresarial robusta deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade. Empresas comprometidas com boas pr\u00e1ticas \u00e9ticas colhem benef\u00edcios que v\u00e3o al\u00e9m do cumprimento de normas regulat\u00f3rias, impactando diretamente sua reputa\u00e7\u00e3o, atra\u00e7\u00e3o de talentos e inova\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou N\u00f3brega.<\/p>

Ele lembrou que um ambiente corporativo baseado na integridade n\u00e3o apenas fortalece a cultura organizacional, mas tamb\u00e9m motiva colaboradores e parceiros de neg\u00f3cios. \u201cProfissionais qualificados buscam atuar em empresas que possuem boa reputa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o \u00e9tica e responsabilidade corporativa. Do mesmo modo, fornecedores e investidores preferem estabelecer rela\u00e7\u00f5es com companhias que adotam padr\u00f5es elevados de governan\u00e7a, reduzindo riscos e fortalecendo alian\u00e7as estrat\u00e9gicas\u201d, explicou.<\/p>

Humberto Filho destacou um ponto essencial sobre governan\u00e7a e diversidade empresarial: a necessidade de uniformidade nas regras e expectativas para os empres\u00e1rios em diferentes regi\u00f5es e setores. \u201cDiante dos desafios e riscos do ambiente empresarial, \u00e9 necess\u00e1ria a uniformiza\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios em aspectos como licita\u00e7\u00f5es, penalidades e outros procedimentos essenciais para garantir previsibilidade e seguran\u00e7a jur\u00eddica. Al\u00e9m disso, a quest\u00e3o do compliance se torna cada vez mais crucial dentro desse cen\u00e1rio. A padroniza\u00e7\u00e3o de regras permite um ambiente mais transparente e seguro, tanto para os empres\u00e1rios quanto para o pr\u00f3prio governo, garantindo maior efici\u00eancia na gest\u00e3o de recursos e na preven\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas il\u00edcitas\u201d, afirmou o presidente do Conselho.<\/p>

O corregedor tamb\u00e9m falou sobre a legisla\u00e7\u00e3o que rege o assunto, como a Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o (n\u00ba12.846\/13); Nova Lei de Licita\u00e7\u00f5es e Contratos (n\u00ba14.133\/21) e o Compliance Obrigat\u00f3rio (a exemplo da Lei n\u00ba 9613\/98), entre outras. \u201cA legisla\u00e7\u00e3o brasileira aborda a quest\u00e3o do complexo empresarial sob diferentes perspectivas, considerando sua estrutura e os mecanismos concorrentes que podem ou n\u00e3o ser obrigat\u00f3rios\u201d, disse.<\/p>

Especificamente sobre a Dataprev, ele informou sobre a cria\u00e7\u00e3o da Corregedoria, em setembro de 2019, explicou como funciona o sistema de Integridade da empresa, o que \u00e9 proibido aos empregados, quais s\u00e3o os canais de den\u00fancia e qual o tratamento dado, caso a caso, \u00e0s den\u00fancias feitas pelos empregados.<\/p>

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Josier Vilar participou da reuni\u00e3o do Conselho<\/em><\/figcaption><\/figure>
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Fonte: ACRJ<\/strong><\/p>\n

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