{"id":7924,"date":"2025-02-11T14:09:08","date_gmt":"2025-02-11T17:09:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/?p=7924"},"modified":"2025-02-11T14:09:09","modified_gmt":"2025-02-11T17:09:09","slug":"conselho-de-governanca-compliance-e-diversidade-da-acrj-apresenta-plano-de-acao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/conselho-de-governanca-compliance-e-diversidade-da-acrj-apresenta-plano-de-acao\/","title":{"rendered":"Conselho de Governan\u00e7a, Compliance e Diversidade da ACRJ apresenta Plano de A\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>O Conselho Empresarial de Governan\u00e7a, Compliance e Diversidade da ACRJ, reunido dia 7\/2, apresentou seu Planejamento de A\u00e7\u00f5es elaborado de acordo com seu prop\u00f3sito de promover pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa, assegurando a conformidade com leis e regulamentos, al\u00e9m de incentivar a diversidade nas empresas. Segundo o documento, com essa miss\u00e3o os conselheiros v\u00e3o buscar expandir as oportunidades de neg\u00f3cio para os associados e fomentar novas redes de conex\u00e3o.<\/p><figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"537\" src=\"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-7-1024x537.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7925\" srcset=\"https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-7-1024x537.png 1024w, https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-7-300x157.png 300w, https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-7-768x403.png 768w, https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-7-600x314.png 600w, https:\/\/sgpsolucoes.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-7.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Conselho debateu o Plano de A\u00e7\u00e3o<\/em><\/figcaption><\/figure><p>O ano de 2025 ser\u00e1 marcado por diversas iniciativas do Conselho, que n\u00e3o apenas fortalecer\u00e3o a governan\u00e7a, o compliance e a diversidade, mas criar\u00e3o um ambiente de neg\u00f3cios mais colaborativo, sustent\u00e1vel, \u00e9tico e inclusivo. Os membros v\u00e3o trabalhar alinhado aos demais Conselhos da Casa de Mau\u00e1, fortalecendo as parcerias tamb\u00e9m com outras entidades empresariais e sociais, colabora\u00e7\u00e3o essencial para a execu\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias comuns.<\/p><p>Foram elencados como objetivos:<\/p><p><strong>Governan\u00e7a \u00c9tica e Transparente<\/strong>: Criar um ambiente empresarial que priorize a \u00e9tica e a transpar\u00eancia, contribuindo para um desenvolvimento sustent\u00e1vel e respons\u00e1vel das organiza\u00e7\u00f5es associadas.<\/p><p><strong>Conformidade Rigorosa<\/strong>: Assegurar que todas as pr\u00e1ticas empresariais estejam em conformidade com as leis e regulamentos vigentes, garantindo seguran\u00e7a e credibilidade.<\/p><p><strong>Diversidade Inclusiva<\/strong>: Promover a diversidade dentro das empresas, valorizando diferentes perspectivas e impulsionando a inova\u00e7\u00e3o.<\/p><p>O documento foi elaborado pelo Conselho e formatado e consolidado pela equipe da EY (Ernst &amp; Young Global Limited) liderada pelo Partner\/Principal, Jose Ronaldo Rocha.<\/p><p><strong><a href=\"https:\/\/acrj.org.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Plano-Estrategico-Conselho-ACRJ_v2.pdf\">Confira aqui&nbsp;<\/a><\/strong>o documento na \u00edntegra.<\/p><p><strong>Fonte: ACRJ<\/strong><\/p>\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Conselho Empresarial de Governan\u00e7a, Compliance e Diversidade da ACRJ, reunido dia 7\/2, apresentou seu Planejamento de A\u00e7\u00f5es elaborado de acordo com seu prop\u00f3sito de promover pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa, assegurando a conformidade com leis e regulamentos, al\u00e9m de incentivar a diversidade nas empresas. 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