“A SGP \u2013 Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o P\u00fablica, em parceria com o ICFML \u2013 Instituto de Certifica\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o de Mediadores Lus\u00f3fonos, tem a honra de apresentar o peri\u00f3dico SMC \u2013 Solu\u00e7\u00e3o em Media\u00e7\u00e3o de Conflitos, contendo artigos de renomados autores da \u00e1rea, julgados atuais e comentados por especialistas, bem como entrevista exclusiva sobre assunto pertinente ao escopo da revista.<\/p>\n
Nosso peri\u00f3dico anual destina-se a todos os profissionais da \u00e1rea, servidores p\u00fablicos em geral, estudantes do Direito e quaisquer pessoas interessadas no assunto, que buscam informa\u00e7\u00e3o de qualidade.<\/p>\n
A Solu\u00e7\u00e3o em Media\u00e7\u00e3o de Conflitos \u00e9 um tema fundamental no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, pois visa resolver disputas e conflitos de forma eficiente, justa e pac\u00edfica, evitando a judicializa\u00e7\u00e3o excessiva e promovendo a celeridade e efic\u00e1cia na resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n
A Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, como gestora dos interesses p\u00fablicos, deve buscar solu\u00e7\u00f5es que atendam ao bem comum, respeitando os princ\u00edpios da legalidade, impessoalidade, moralidade e efici\u00eancia. A media\u00e7\u00e3o e a solu\u00e7\u00e3o de conflitos s\u00e3o ferramentas essenciais para alcan\u00e7ar esses objetivos, pois permitem:<\/p>\n
– Reduzir a litigiosidade e os custos associados \u00e0 judicializa\u00e7\u00e3o;
\n– Promover a celeridade e a efic\u00e1cia na resolu\u00e7\u00e3o de problemas;
\n– Fortalecer a confian\u00e7a da sociedade na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica;
\n– Encontrar solu\u00e7\u00f5es mais adequadas e justas para as partes envolvidas.<\/p>\n
A media\u00e7\u00e3o, em particular, \u00e9 um m\u00e9todo consensual de resolu\u00e7\u00e3o de conflitos, no qual um mediador imparcial facilita a comunica\u00e7\u00e3o entre as partes, ajudando-as a encontrar uma solu\u00e7\u00e3o mutuamente aceit\u00e1vel.
\nA Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica pode utilizar a media\u00e7\u00e3o e a solu\u00e7\u00e3o de conflitos em diversas \u00e1reas, tais como:<\/p>\n
– Conflitos entre \u00f3rg\u00e3os e entidades p\u00fablicas;
\n– Conflitos com particulares;
\n– Conflitos relacionados \u00e0 gest\u00e3o de contratos p\u00fablicos;
\n– Conflitos relacionados \u00e0 propriedade intelectual e industrial.<\/p>\n
A implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e mecanismos de solu\u00e7\u00e3o e media\u00e7\u00e3o de conflitos \u00e9 fundamental para a moderniza\u00e7\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e para a promo\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o mais eficiente e transparente.<\/p>\n
Em resumo, a Solu\u00e7\u00e3o e Media\u00e7\u00e3o de Conflitos \u00e9 um tema essencial para a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, pois permite resolver disputas de forma eficiente, justa e pac\u00edfica, promovendo a celeridade, a efic\u00e1cia e a confian\u00e7a da sociedade na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n
Por meio deste peri\u00f3dico t\u00e9cnico-jur\u00eddico, esperamos poder levar solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e importantes orienta\u00e7\u00f5es a todos os profissionais e demais interessados no tema.<\/p>\n
Desejamos a todos uma excelente e proveitosa leitura!”.<\/p>\n\n