A SGP – Soluções em Gestão Pública, em parceria com o ICFML – Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos, tem a honra de apresentar o periódico SMC – Solução em Mediação de Conflitos, contendo artigos de renomados autores da área, julgados atuais e comentados por especialistas, bem como entrevista exclusiva sobre assunto pertinente ao escopo da revista.

Nosso periódico anual destina-se a todos os profissionais da área, servidores públicos em geral, estudantes do Direito e quaisquer pessoas interessadas no assunto, que buscam informação de qualidade.

A Solução em Mediação de Conflitos é um tema fundamental no âmbito da Administração Pública, pois visa resolver disputas e conflitos de forma eficiente, justa e pacífica, evitando a judicialização excessiva e promovendo a celeridade e eficácia na resolução de problemas.

A Administração Pública, como gestora dos interesses públicos, deve buscar soluções que atendam ao bem comum, respeitando os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade e eficiência. A mediação e a solução de conflitos são ferramentas essenciais para alcançar esses objetivos, pois permitem:

• Reduzir a litigiosidade e os custos associados à judicialização;
• Promover a celeridade e a eficácia na resolução de problemas;
• Fortalecer a confiança da sociedade na Administração Pública;
• Encontrar soluções mais adequadas e justas para as partes envolvidas.

A mediação, em particular, é um método consensual de resolução de conflitos, no qual um mediador imparcial facilita a comunicação entre as partes, ajudando-as a encontrar uma solução mutuamente aceitável.
A Administração Pública pode utilizar a mediação e a solução de conflitos em diversas áreas, tais como:

• Conflitos entre órgãos e entidades públicas;
• Conflitos com particulares;
• Conflitos relacionados à gestão de contratos públicos;
• Conflitos relacionados à propriedade intelectual e industrial.

A implementação de políticas e mecanismos de solução e mediação de conflitos é fundamental para a modernização da Administração Pública e para a promoção de uma gestão mais eficiente e transparente.

Em resumo, a Solução e Mediação de Conflitos é um tema essencial para a Administração Pública, pois permite resolver disputas de forma eficiente, justa e pacífica, promovendo a celeridade, a eficácia e a confiança da sociedade na Administração Pública.

Por meio deste periódico técnico-jurídico, esperamos poder levar soluções práticas e importantes orientações a todos os profissionais e demais interessados no tema.

Desejamos a todos os nossos clientes uma excelente e proveitosa leitura!